ABOUT النقد في العمل

"يبدو الفيديو الأخير الذي قمتَ بتحريره وكأنه سرقة من منافسنا الرئيسي. في المرة القادمة، هلّا اطّلعت على المزيد من مصادر الإلهام حتى لا يبدو عملك مقلّداً."يبدو عمل الناقد النفسي صعبًا لما يتطلب�

المهارات الناعمة بناء العلاقات في العمل: كيف تبني شبكة علاقات وظيفية فعالة؟الموارد البشرية للشركات الصغيرة: كيفية التواصل مع الموظفين بشكل أفضلأشارت المصادر إلى أن الاحترام المتبادل هو أساس

ان تجربتي مع الدكتور رسول يامان من التجارب الناجحة للغاية حيث انه من افضل الاطباء الذين تعاملت معهم منذ فترة طويلة من الوقت.شاركها فيسبوك تويتر لينكدإن البريد الإلكتروني تيلقرام واتساب لا يشم

الاحتفاظ بالموظفين: التعريف، تقنيات الاحتفاظ بالموظفينبغض النظر عن الهيكل المعين الذي تم استخدامه، فإن العنصر الأساسي في التحول الناجح من وظيفة الموارد البشرية التقليدية إلى إدارة الموارد ا

يطرح هذا السؤال نفسه بسبب تصور البعض استعداد الموظفين الحصول على راتب أقل مقابل الاستفادة من هذا الامتياز والعمل من راحة منازلهم، إلا أن هذا التصور -حتى إذا كان صحيحًا- فلا يعني استحقاق الموظف